为什么读人力资源领导与管理硕士

在企业高速发展迭代的时代背景下，人才是企业发展的核心竞争力，企业与企业之间的竞争逐渐成为人才的竞争。人力资源管理显得尤其重要，优秀的人力资源管理可以保障企业生产经营活动的有效开展，通过对人才的规划与布局，提高企业正向的发展效率，推行有利于企业未来规划的现代化管理制度。

雷鸟提供您世界领先教授的在线课程-人力资源领导与管理硕士

在每个行业的发展都愈发重视中高端复合型人才需求的环境下，该课程旨培养优秀的人力资源领导与管理硕士人才。能够科学合理去分配且管理优质的人力资源，助力公司或企业建设更加科学完善的人事结构，从而助力企业的未来可持续发展运作。毕业后您将加入雷鸟全球校友网络，覆盖超过143个国家的45000位校友

人力资源领导与管理硕士课程主要学习如下知识要点：

  • 全球领导力和个人发展
  • 在动态世界中的交流与谈判
  • 领导者的财务价值创造
  • 全球决策的艺术与科学
  • 竞争世界中的策略
  • 雷鸟应用学习（顶点项目必修课程）
  • 人力资源策略
  • 组织布局
  • 管理变革与组织发展
  • 领导力与员工敬业度
为什么选择在线课程
相同的学位证书

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线上线下一致的教学大纲、
考核标准和授课师资

更低的机会成本

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不用出国、不用辞职
不用硕士联考和雅思托福成绩

灵活的学习安排

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随时、随地
根据课程安排调整学习进度

专业教辅团队

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1对1跟踪辅导
提供个性化学习服务

高质量人脉拓展

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多样的线下课外活动
遍布全球的庞大校友网络

海外毕业典礼

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亲身体验海外高校文化
与全世界校友面对面交流

录取标准

本科，无专业背景要求，提供本科毕业证、学位证

大学出具的官方成绩单与认可的英文翻译

申请人本科的最后60个学分（四年制本科的最后两个学年）累计平均分不低于3.0，

或硕士累计平均分不低于3.0（4.0=A）

个人简历

硕士申请表与申请费

雷鸟管理学院的与众不同

全球跨国学校

目前，雷鸟管理学院的学生来自44个国家，到2025年，其全球网络将由20个区域卓越中心组成，是第一所真正意义上的全球跨国领导力和管理学院。

领导第四次工业革命

新技术融合了物理，生物和数字世界，从根本上改变了我们的生活和工作方式。在这种新范例中，组织需要不同类型的全球领导者。

跨学科的培训

亚利桑那州立大学的企业拥有丰富的资源，提供跨学科的相关培训，帮助全球领导人驾驭第四次工业革命带来的变革力量。

数字全球思维

雷鸟使全球领导人能够利用第四次工业革命的数字工具，了解和影响跨文化的个人、团体和组织。

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