今天,亚利桑那州立大学(ASU)宣布,Enfuego科技公司 (Enfuego Technologie)被选中代表美国大学参加“美国梦联盟”竞赛的最后一轮比赛,他们将寻求高达100万美元的投资以加速其工作。 该团队因其为提高中产阶级亚利桑那州人的经济繁荣而被选中,将在今年秋天向施密特团队概述其提案。
美国梦联盟由施密特期货公司(Schmidt Futures)创立,它向四所大学-亚利桑那州立大学,俄亥俄州立大学,犹他大学和威斯康星大学麦迪逊分校及其周边社区提出挑战,以确定创新战略,在未来两年内将当地1万户中产阶级家庭的收入提高10%。
来自亚利桑那州立大学(ASU)的决赛入围团队Enfuego帮助求职者发现他们的技能,找到更好的机会,在他们申请增加收入的职位之前提供关键的意见和应用反馈。Enfuego提供了一项正在申请专利的动态内容简历功能,该功能融合了人工智能和自然语言处理的要素,可以自动自定义求职者的简历以匹配职位描述。 该技术是由ASU开发的,它了解工作所需的技能,进行技能差距分析,确定申请人在该职位上的竞争力,并针对其应聘的每份工作量身定制简历。 该平台还将用户与社区中的教育机会联系起来,以获取获得职位所需的新技能。
“由于其雄心勃勃的目标,规模和范围,该联盟本质上是对社会有利的,”负责监督大学作为ASU应用创新办公室计划经理的安德鲁·尼尔森(Andrew Nelson)说。 “通过联盟提出的每个想法都旨在激发更具包容性和社会公正性的经济。”
亚利桑那州立大学(ASU)应用创新办公室常务董事Luke Tate表示:“每个人都应发挥自己的最大才能去从事一份工作。这项计划旨在使所有亚利桑那州居民都能在适合自己生存的地方工作。”
Enfuego科技公司(Enfuego Technologies)创始人兼首席执行官Paul Hughes表示:“在Enfuego,我们相信,经济繁荣来自于有意义的就业、工作满意度和可维持生活的工资” 他补充说:“我们可以帮助任何求职者找到符合这些条件的工作。”
Enfuego已经展示了其在帮助用户获得良好工作中的性能。 在与亚利桑那州经济安全局(DES)进行的为期6个月,有1500个用户的试验研究中,Enfuego帮助的求职者人数超过了该州现有系统的57%。 他们还发现Enfuego用户返回失业救济的可能性降低了20%,这表明该职位的“适应性”得到了提高。 如果在全州范围内采用,Enfuego预计它将每年为亚利桑那州的纳税人节省2600万美元。
虽然该平台对所有人开放,但Enfuego最初将针对处于职业转型关键时刻的几个人群。他们将与失业和就业不足的亚利桑那州人、从军队转型的人、刚进入劳动力市场的毕业生以及那些可能需要帮助以英语有效推销自己的技能和能力的人合作。
Hughes说:“大多数求职者不知道的是,当人们写简历时,机器人会进行识别。” “这些程序在技术上称为申请人跟踪系统系统,旨在根据申请人的技能和经验与职位发布的一致性来筛选候选人,这意味着即使简历中有一点遗漏,也可能会使原本出色的求职者失去资格。 我们正在努力改变这一点。”他补充说。 “ Enfuego减少了简历写作中的差错。”
在国家应对COVID-19造成的严重经济后果之际,该联盟促进共同成功繁荣的目标是非常及时的。”亚利桑那州的家庭在这场流行病开始之前就已经感受到了全方位的压力,” Nelson说。”联盟提出的意见有关财务生命线,而这些生命线是在迫切需要它们的时候出现的。”
另外两个团队也代表亚利桑那州立大学(ASU)参加了比赛:me3,这是一个ASU网络和移动应用程序,它将成年人学习者与短期,珍贵的教育机会和证书联系起来,而Care4Me是Tempe构想的将家庭与家庭联系起来的数字平台,旨在 将江家庭和育儿方案联系起来。 这些团队将继续使用先前获得的种子资金来推进其解决方案。
进入决赛的其他团队包括俄亥俄州立大学的一个团队,该团队为有犯罪记录的人提供数字法律支持;犹他大学的一个团队为学生和员工提供心理健康干预,和威斯康星大学麦迪逊分校的两个团队,提供了一个医疗协调平台和一个帮助用户评估职业机会的移动平台。
团队由一个跨部门筛选小组挑选,其中包括学者,社会企业家,慈善家,政策制定者和非营利组织领导人。 小组使用多种甄选标准对团队进行了评估,其中包括实现目标的可能性,对不同社区的有益程度,研究深度和团队合作等。
这是联盟的第二个竞争周期。 在首个周期(2018-2019年)中,由ASU领导的团队Benjamin项目获得了第一名,并获得了100万美元的投资,用于开发由AI驱动的聊天机器人Benji,以支持FAFSA在67所当地高中的完成工作。
关于施密特期货公司
美国梦联盟由施密特期货公司(Schmidt Futures)支持,施密特期货公司是由埃里克(Eric)和温迪·施密特(Wendy Schmidt)创立的一项慈善计划,旨在发现杰出人士,并帮助他们共同为他人工作。施密特未来将人才编织成网络,通过各种形式的竞争和支持手段,将最有前途的想法付诸实践,并通过合作伙伴和现代工具使人们提高能力。
亚利桑那州立大学与俄亥俄州立大学,犹他大学和威斯康星大学麦迪逊分校是联盟的创始成员。
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